Fábula de la Estructura Organizacional

-
Jajaja....esta fábula me la envío por correo una compañera de estudio del INFOTEP...para quienes son como las hormigas....nunca cambien, sigan como son y traten de desarrollar su propia empresa....y a los que son como los demás personajes....digo lo mismo: FELICIDADES PARASITOS!, sigan siendo inútiles e improductivos y cargas pesadas para las empresas.

Comentarios

Johanna Cabrera ha dicho que…
Muy buena la fábula, y sobre todo muy acertada en estos tiempos, donde estamos minados de PARASITOS que alimentan su ego y se vanaglorian del trabajo de los demas....Aprovecho ademas, para felicitarte Kenia, estas haciendo un excelente trabajo, digno de tu capacidad, que Dios te bendiga mucho y te permita seguir aportando tantos temas interesantes como hasta ahora lo has hecho.
7 de junio de 2009, 16:52
Martin J. Castro ha dicho que…
Saludos, Kenia,
Muy buena fabula ,real y actual, en muchas de nuestras empresas. Felicidades por este espacio tan necesario e importante de difusion de la gestion humana.

MARTIN CASTRO
7 de junio de 2009, 18:34
Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

¿Qué se debe esperar de la gestión de Recursos Humanos?

-
Imagen
Los profesionales de Recursos Humanos repiten constantemente que su misión consiste en la captación, retención y formación de talento. Pero, más allá de las frases hechas, ¿cuáles deberían ser las funciones concretas de los departamentos de Recursos Humanos? ¿Qué se espera de la gestión de Recursos Humanos?, ¿de qué se ocupan los profesionales del área? Podemos encontrar la respuesta en innumerables "declaraciones de misiones" que, bajo forma de posters, decoran las oficinas de Recursos Humanos. O también podemos verla en el primer slide de un Power Point presentado ante el Directorio de la Empresa: "La misión del área de recursos humanos es la de atraer, retener, desarrollar y motivar al talento... tá tá tá ... tá tá tá tá tá tá..." Palabras más, palabras menos, estas declaraciones parecen cumplir un único requisito: el de tener una misión (y con eso alcanza para tranquilizar a muchos). Pero nos preguntamos: ¿este tipo de declaraciones es la verdadera respuesta a l...
Leer más